MENU

企業研修・リスキリング担当の方へ

ITアレルギーを『武器』に変える。
現場が自走し、人が辞めない組織をつくるリスキリング

経営者・人事・研修担当者様、このような課題を感じていませんか？

  • 「デジタル化を進めたいが、社員のITアレルギーが強く、拒否反応がある」
  • 「SNSやWebサイトを任せられる人材がいない。あるいは担当者が辞めると運用が止まる」
  • 「高い研修費を払っても、受講後に『いい話だった』で終わり、実務が変わらない」

SUD（スタイルアップデート）は、長野県内の中小企業に特化した「伴走型」の研修パートナーです。単なるツールの使い方の説明ではなく、「なぜやるのか」という意識改革から「明日からどう動くか」の成果物作成まで、現場に寄り添い徹底サポートします。

SUDの企業研修が「現場」に選ばれる3つの理由

「専門用語なし」の初心者目線
経営課題に直結した内容
持ち帰れる「成果物」付き
  1. 「専門用語」を使わないから、ITが苦手な社員も置いてけぼりにしない
    最新のデジタル活用も、日常の言葉に翻訳して解説します。ベテラン社員から若手まで、全員が同じ土俵で理解を深めることができます。
  2. 経営課題（採用・離職・売上）に直結したカリキュラム
    ITを導入すること自体を目的としません。「採用力を高めるためのWeb発信」「チームの想いを一つにするビジョンマップ」など、企業の持続的な成長に必要なテーマを扱います。
  3. 研修が終わったその日から使える「成果物」付き
    「学んで終わり」にさせません。SNSの運用計画書や自社のWeb診断書など、研修内で実務に直結するツールを完成させ、そのまま持ち帰っていただきます。

「人材開発支援助成金」の活用で、負担を最小限に

SUDの研修は、厚生労働省の「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」の対象となる条件（10時間以上の訓練など）を満たすよう設計可能です。

  • 中小企業のメリット：
    • 経費助成率：75％（10万円の研修なら、実質負担は2.5万円）
    • 賃金助成：1人1時間あたり 960円（研修中の社員の給与も一部サポート）
  • SUDのサポート範囲：
    • 助成金申請に必要な「カリキュラム詳細」の提供
    • 研修実施後の「実施報告書」の作成補助


リスキリング・企業研修パッケージ案

下記はあくまでも一例です。実際は企業さまの要望に沿ったカリキュラムを作成いたします。

パッケージA：自社で「売る力」を育てる

デジタルマーケティング＆SNS内製化・実践コース（計12時間）

新事業展開や販路開拓を目指す企業向け。外部丸投げではなく、自社社員でWeb活用を完結させる力を養います。

  • 第1回：戦略立案編（3時間）
    • 内容：Web活用診断による現状把握と、自社の強みの再定義。
    • 成果物：Web活用レーダーチャート ＆ 改善優先順位表
  • 第2回：ターゲット・情報発信編（3時間）
    • 内容：SNS別の特性理解と、顧客の心に刺さる言葉作り。
    • 成果物：SNS運用企画書（8P折本）の作成
  • 第3回：コンテンツ制作・AI活用編（3時間）
    • 内容：スマホでの写真・動画撮影のコツと、AIを使った効率的な文章/画像作成。
    • 成果物：明日から使える「投稿ネタ帳」
  • 第4回：運用定着・改善サイクル編（3時間）
    • 内容：数字（アクセス解析）の読み方と、無理なく続ける運用の仕組み作り。
    • 成果物：自社専用・Web運用年間スケジュール表

パッケージB：組織の「土台」と「効率」を整える

DX時代の組織強化＆業務効率化・徹底マスターコース（計12時間）

ITアレルギーを払拭し、離職防止と生産性向上を同時に実現したい企業向け。

  • 第1回：マインドセット・ビジョン共有編（3時間）
    • 内容：なぜ今DXが必要なのか？を理解し、組織の目指す姿を共有。
    • 成果物：わが社の未来図（ビジョンマップ：A3サイズ）
  • 第2回：業務の「見える化」・課題抽出編（3時間）
    • 内容：現在の業務フローを書き出し、ITで楽にできるポイント（無駄）を特定。
    • 成果物：業務改善優先度マップ
  • 第3回：実践！AI・クラウドツール導入編（3時間）
    • 内容：生成AIや身近なクラウドツールを使い、事務作業を自動化・効率化する。
    • 成果物：AI活用による「時短マニュアル」ドラフト
  • 第4回：採用力強化・情報発信編（3時間）
    • 内容：整った土台を活かし、自社の魅力を求職者に届ける発信術を学ぶ。
    • 成果物：ターゲット別・採用広報ルートマップ

研修・リスキリング導入の流れ

STEP
無料相談

現在の組織の課題やその背景、社員様のIT習熟度をヒアリングします。

STEP
カリキュラム・見積もり提案

SUDが御社に最適なカリキュラムと、持ち帰っていただく成果物を設計します。

STEP
ご契約・日程調整（補助金申請）

ご契約いただけましたら日程調整をします。補助金申請の場合は必要書類を作成し申請します。

STEP
研修実施

ワークショップ形式を取り入れながら、飽きさせない工夫を凝らした研修を行います。

STEP
アフターフォロー

ご希望に応じて、研修後の運用を定着させるための「定期相談支援」も可能です。

企業担当者さま向け「よくあるご質問」

研修の内容を、自社の課題に合わせてカスタマイズすることは可能ですか？

もちろん可能です。貴社の課題に合わせた「オーダーメイド」を基本としています。事前のヒアリングにて状況をお伺いし、要件を満たしつつ、最も効果の高いカリキュラムをご提案します。

ITアレルギーがある社員が多く、長時間の研修についていけるか不安です。

SUDの研修は、難しい座学ではなく、手を動かすワークショップが中心です。ITに苦手意識がある方でも、自分のスマホやパソコンを操作しながら「負担軽減」を体感できるよう設計しています。

少人数、または大人数でも研修をお願いできますか？

はい。人数の制限なく、研修を組むことができます。人数にもよりますが、大人数の場合はサブ講師のご提案もできます。